オススメ助成金

2018年度は、キャリアアップや評価制度導入に関する助成金が非常にオススメです。
業種や対象者を限定するものもございますが、金額的にも非常に魅力的なものが多く出てきています。

そんな助成金の中でも特に魅力的なものを3種類ご紹介させて頂きます。

 

正社員採用やパート・アルバイトのキャリアアップをしたい方へ

非正規労働者のキャリアアップを目的とした助成金です。

有期契約労働者等を正規雇用労働者・多様な正社員等に転換または直接した場合に助成されます。

2017年度から1名あたりの支給額が57万円になり、生産性要件を満たせば1名あたりの支給額が72万円全業種でもあります。

キャリアアップ助成金は今年度拡充のイチオシ助成金!

 

 

職場定着に関する助成金

企業にとって、従業員が働きやすい職場作りをすることは非常に重要です。

こちらの助成金は 、医療・福祉、情報通信(IT)、運輸業など重点分野に指定された業種にとって大きなメリットがある助成金となります。

評価制度や研修制度の充実は従業員のモチベーションアップやキャリア形成に役立つものです。
また、最近では、採用や定着で苦労されている経営者の方が制度の見直しを行って、事業所の安定化を実現させています!!

従業員採用や定着に

人事評価改善に関する助成金

企業にとって、従業員が働きやすい職場作りをすることは非常に重要です。

こちらの助成金は 、業種に関係なく利用できる助成金となります。

評価制度の導入に加え給与を2%アップできる賃金制度は従業員のモチベーションアップやキャリア形成に役立つものです。

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